Executive Breakfast Ladies Only bijeenkomst - X-Factor in Leadership

Aldus Femke Halsema, die haar visie op effectief leiderschap deelde tijdens het Executive Breakfast - Ladies only van donderdag 11 oktober jongstleden. Halsema vertelde openhartig over haar eerste stappen in de politiek en hoe zij haar persoonlijke leiderschapsstijl ontwikkelde. 'De weg van gelijk hebben naar gelijk krijgen is lang.' Ruim zestig vrouwelijke bestuurders en commissarissen, waaronder panelleden Tineke Bahlmann en Ada van der Veer, luisterden geboeid, herkenden veel in haar verhaal en deelden hun eigen ervaringen met het thema: de X-factor in leadership. 

Halsema vertelde onder meer eerlijk dat ze haar eerste periode als (voormalig) politiek leider van GroenLinks in een roes beleefde. 'Daarna sprak ik mezelf streng toe en besloot mijn eigen koers te varen. Daarbij hoort dat je alleen moet durven staan, want niet iedereen zal het altijd met je eens zijn. Wees streng voor jezelf en haak niet af bij tegenslag. Tegelijkertijd moet je zorgen dat je mensen om je heen hebt die eerlijke feedback geven. Mensen die je kunt vertrouwen.'
Ook over de omgang met medewerkers sprak Halsema openhartig. 'Wees respectvol, maar besef dat je geen gelijke rollen vervult. Als leider moet je een stabiele factor zijn op wie mensen kunnen bouwen. En leef plezier in het werk vóór. Dat motiveert enorm.' Lessen die ze overigens leerde van haar moeder, die jarenlang wethouder was. Een moeder die haar ook vertelde dat ze haar emoties moest leren doseren. 'Daar heb ik mezelf lang in getraind.' De factor tijd is eveneens belangrijk. 'Ik heb alle tijd gekregen om uit moeilijke periodes te komen. Zeg daarnaast af en toe tegen jezelf dat je het goed hebt gedaan en realiseer je dat je niets móet. Geniet!'

Over Executive Breakfast - ladies only

Tweemaal per jaar organiseert Deloitte het Executive Breakfast - Ladies only. Tijdens deze inspirerende bijeenkomsten staan actuele onderwerpen op de agenda van de bestuurders en commissarissen centraal. Gerenommeerde sprekers delen hun kennis en ervaring en gaan het gesprek aan met vrouwelijke (non-)executives van de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Op 11 oktober jl. vond de vijfde ontbijtsessie plaats. Thema van deze bijeenkomst was 'X-factor in leadership'. Keynote speaker was Femke Halsema, oud-leider GroenLinks en tegenwoordig bijzonder hoogleraar en voorzitter van de Stichting Vluchteling en de Raad van Advies van de ASN-bank. Zij ging in gesprek met Tineke Bahlmann (onder meer voorzitter van het Commissariaat van de Media, Hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, commissaris bij Stedin, Nedap en ING Groep) en Ada van der Veer-Vergeer (onder meer commissaris bij de Nederlandse Publieke Omroep, lid Raad van Advies British Telecom, Alliander en Leaseplan Corporation).